🔴El Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación cerró un aumento de salarios, para el periodo 2023-2023, de un 59% y dos instancias de revisión.🔵
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA), concretó un acuerdo con la patronal en el marco de las negociaciones paritarias del sector.
Las negociaciones entre el gremio conducido por Rodolfo Daer y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) llegaron rápidamente a buen puerto producto de que el sector empresario aceptara la propuesta de un aumento del 59% de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación.
Desde el gremio, mantienen el ojo en las variaciones inflacionarias de la economía, por lo que el acuerdo prevé dos instancias de revisión a fin de evitar que las fluctuaciones de precios ocasionadas por la inflación, socaven el poder de compra de los salarios.
Estas dos revisiones salariales quedaron fijadas para los meses de septiembre de 2022 y febrero de 2023, donde los empresarios deberán reunirse con los paritarios de la FTIA a fin de revisar los salarios y realizar los ajustes correspondientes en función de la inflación.
En relación a las revisiones pautadas desde la FTIA resaltaron: “Habla de un acuerdo vivo, que deja en nuestras manos la posibilidad de solicitar la reapertura de las discusiones si las condiciones económicas se modificaran en detrimento de trabajadoras y trabajadores del sector”.
👇 El aumento del 59% para el Convenio Colectivo 244/94 se llevará a cabo por etapas:
- 📌 Mayo 18 %
- 📌 Agosto 15 %
- 📌 Septiembre (más cláusula de revisión)
- 📌 Noviembre 14%
- 📌 Febrero 12 % (más cláusula de revisión)
A su vez, la FTIA informó que los tres primeros tramos serán remunerativos a partir de noviembre 2022.