🔵Los trabajadores se movilizan este miércoles a las 11:30 para reclamar salarios y personal. Sin ironía, las migraciones en el sector ante la presión dejaron al organismo con una fuerte sobrecarga laboral y advierten sobre las consecuencias para el control fronterizo🔴
En Migraciones falta gente y el trabajo recae sobre los que quedan. Con ese panorama, la junta interna de ATE convocó para este 23 de septiembre, a las 11:30, a una movilización en Aeroparque. El gremio se declaró en “estado de alerta máxima” y denuncia que, detrás de los anuncios oficiales y los operativos para las cámaras, hay un organismo que pierde trabajadores y acumula problemas sin respuesta.
“Es inhumano, le ponemos el cuerpo”, contó a Sonido Gremial Hugo Bellón, coordinador nacional de ATE Migraciones, al describir cómo trabajan con una dotación de 600 personas menos. El comunicado sindical vincula esa pérdida de personal con los bajos salarios y la caída de los ingresos.
Según el documento, quienes siguen en sus puestos deben afrontar horarios extensos y una carga laboral que los expone a un desgaste físico y mental extremo. Cada salida suma presión sobre los que se quedan, en un servicio que tiene bajo su responsabilidad tareas de control fronterizo y que necesita personal suficiente para funcionar.
Además, el gremio advierte que el cansancio aumenta el riesgo de cometer errores operativos y denuncia que las autoridades luego pretenden utilizar esas fallas para abrir sumarios administrativos o causas penales. El planteo es fuerte: los trabajadores sostienen el servicio en condiciones cada vez más difíciles y, además, quedan expuestos a que las consecuencias de esa falta de personal recaigan sobre ellos.
ATE también le apuntó contra el contraste entre la imagen que muestra el Gobierno y lo que ocurre dentro del organismo. En el comunicado denunció un “vaciamiento estructural” que pone en riesgo tanto a los trabajadores como al control fronterizo, y apuntó contra los operativos que, según sostiene, están diseñados como una puesta en escena para los medios de comunicación.
Los reclamos ya fueron llevados a sucesivas mesas de negociación: recomposición salarial, cese de las jubilaciones compulsivas e incorporación urgente de personal mediante los mecanismos del convenio colectivo.
