🔴El gremio suspendió el paro de 24 horas y las movilizaciones previstas en el marco del reclamo salarial del sector y espera la respuesta de los trabajadores.🔵
Tras varias medidas de fuerza, movilizaciones y reclamos constantes por parte del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos, la negociación salarial parece comenzar a encausarse y el entendimiento entre las partes podría llegar a buen puerto.
💪 En las últimas horas, el SATSAID llegó a un principio de entendimiento con la cámara empresaria ATVC que pondrá a consideración de las asambleas de personal en todas las empresas TIC, telecomunicaciones, video y conectividad del país.
❌🥁 En este contexto, y frente a la posibilidad de concretar el acuerdo salarial, el SATSAID decidió suspender la concentración prevista en las puertas del Ministerio de Trabajo de la Nación, como también el paro de 24 horas con movilización programado para la jornada de hoy jueves 29 de diciembre.
📑 El principio de acuerdo que se someterá a evaluación de los trabajadores y trabajadoras comprendidos en el CCT 223/75 establece:
👇 Período diciembre 2022 – marzo 2023, un incremento salarial del:
- 📌 34% sobre todos los conceptos vigentes a junio 2022 que, sumado al 33% del primer tramo, acumulará un 67% de incremento para el periodo de 9 meses, más una suma fija de pesos cincuenta mil que se abonará con los salarios de diciembre de 2022.
Este porcentaje se implementará en cuatro etapas:
- 📌 13% en diciembre 2022.
- 📌 7% en enero 2023.
- 📌 7% en febrero 2023.
- 📌 Y 7% en marzo 2023.
- 📌 Dichos porcentajes calculados sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2022.
- 📌 Además, las empresas abonarán la suma fija no remunerativa de $50.000 y el incremento del 13% junto con los salarios de diciembre 2022.
Las partes además, acordaron volver a reunirse el 15 de febrero de 2023 para revisar el impacto económico del acuerdo alcanzado e iniciar las discusiones correspondientes al último tramo de paritaria.