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Salarios: Seguros se declaró en alerta y movilización ante el conflicto con las camaras empresarias

🔵El conflicto en el sector asegurador se da ante la exigencia gremial de recomponer los salarios ante devaluación y la desregulación económica que impulsó el Gobierno🔴

En medio de un escenario económico extremadamente complejo en la Argentina, el Sindicato del Seguro se encontró ante un enfrentamiento por parte de las empresas del sector, las cuales se resisten a proponer una recomposición salarial acorde a los valores inflacionarios que impactan la economía del país.

Jorge Sola, secretario general del Seguro. Foto: Sonido Gremial

En orden de garantizar condiciones salariales justas para los trabajadores, el sindicato, liderado por Jorge Sola, emprendió negociaciones con las cámaras empresariales que agrupan los tres convenios colectivos de trabajo vigentes. El denominado “paritaria permanente,” una modalidad de monitoreo de las paritarias en el sector del seguro, se convertió en el instrumento clave para alcanzar acuerdos que reflejen la realidad económica del país.

La situación se complica aún más con las recientes decisiones del Gobierno, a través del Ministerio de Economía, que ha devaluado la moneda en un preocupante 118% y ha optado por desregular los precios y el costo de vida. Estas medidas impactaron directamente en el poder adquisitivo del salario, generando una urgente necesidad de actualizar los ingresos de los trabajadores del sector asegurador.

En respuesta a esta coyuntura, el sindicato ha declarado el estado de “Alerta y Movilización,” indicando su disposición para llevar a cabo acciones gremiales si las empresas no acceden a los reajustes salariales solicitados. La defensa de los puestos laborales y sus respectivos salarios se presenta como uno de los puntos cruciales en esta lucha, ya que las medidas económicas implementadas amenazan la estabilidad laboral de los trabajadores del sector.

El comunicado oficial del sindicato, disponible en su sitio web, detalla los argumentos que respaldan su posición y resalta la importancia de preservar la dignidad y el bienestar de los trabajadores en un contexto económico desafiante.

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