🔵En presencia de parte del Consejo Directivo de la CGT, se firmó un convenio para controlar espacios laborales y realizar capacitaciones🔴
La secretaría de Salud Laboral de la CGT, encabezada por Cristian Jerónimo suscribió a un convenio de colaboración con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo con el objetivo de hacer un control más exhaustivo de las condiciones laborales en las diferentes empresa, por intermedio de la ART.
“Esto era algo muy necesario para que los trabajadores tengan la cobertura que necesitan. La capacitación de los trabajadores en una prevención de riesgos laboral es fundamental para la construcción de un espacio de trabajo que cuide la salud y evite accidentes”, aportó Marisa Pérez, de World Salud, quien además sostuvo que esto servirá para la prevención de accidentes.
“Con este convenio espero que se cumplan todas las normas operativas para que los trabajadores se sientan protegidos, algo que hoy lo sienten gracias a las Obras Sociales, y crea un gasto que no tendrían que cubrir”, insiste Pérez en dialogo con Sonido Gremial. “Con este nuevo convenio se logra tener un lugar donde realizar los reclamos necesarios para que cumplan con sus obligaciones. Vamos a ver si realmente esto se cumple y cómo lo desarrollan para llegar a lograr un sistema que en muchos países funcionan a la perfección”, repasó.
“Es de esperar que a partir de esta firma, la SRT controle a las ART, las que en algunos casos no han cumplido con sus obligaciones satisfactoriamente al momento más álgido de la pandemia”, recordó Josefina Tajes, del gremio de Artístas de Variedades. “Cada organización sindical debe asumir el compromiso de cuidar la vida de compañeras y compañeros a través de la salud laboral, como la seguridad e higiene”, agregó. Luego, hizo hincapié en la contemplación de capacitaciones a delegados gremiales en materia de adicciones, teniendo en cuenta la fuerte estadística de consumo de estupefacientes en ámbitos laborales.
“Es fundamental este convenio. Se desarrolló un cambio de perspectiva desde los enfoques originales de la Seguridad e Higiene en el trabajo, a una concepción más integral de la salud laboral”, indicó Sandra Saravia, de UTEDYC. “Las condiciones y medio ambiente de trabajo son los conceptos integrales al momento de abordar la cuestión de la salud laboral, principalmente el trabajo es considerado como potenciador de la salud integral de los trabajadores, y no como un factor de su deterioro. Entonces la salud es una expresión de pleno desarrollo de la capacidades y potencialidades del trabajo humano”, analizó. “Esto es fundamental en cuanto a la prevención. Es la anticipación del daño. El diagnostico de los factores de riesgo como herramienta de detección precoz. Y detectar de forma temprana y poder derivar oportunamente las distintas afecciones psicofísicas producto de las condiciones deficitarias del trabajo”, cerró Saravia.
En el panel principal del salón Felipe Vallese, estuvieron las representes mencionadas, sumado Pablo Moyano, como co-secretario general de la CGT, Cristian Jerónimo, Jorge Sola, secretario de Comunicación; Andrés Rodríguez, Adjunto; y Walter Correa, ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, y secretario general de Curtidores.