Notas Noticias

Sindicato del Seguro denuncia la postura de Multiplan (Gradeu S.A.) por evadir los CCT y hostigar a trabajadores que reclaman por sus derechos

🔴El gremio que conduce Jorge Sola se mantiene en Estado de Alerta y Movilización🔵

El Sindicato del Seguro se declaró en Estado de Alerta y Movilización y salió a evidenciar la situación por la que atraviesan los trabajadores de Multiplan. Según el comunicado emitido por el gremio, es apuntada desde la organización sindical por el incumplimiento en el pago de salarios, avasallamiento de derechos laborales y la evasión de normativas establecidas en el convenio colectivo de trabajo.

Desde diciembre de 2023, el sindicato ha intentado avanzar en la resolución de estos conflictos mediante conversaciones en la Secretaría de Trabajo. Sin embargo, acusan a las autoridades de Multiplan de tener como estrategia dilatar los reclamos de los trabajadores. Además, señalan que la empresa interpreta las leyes laborales y el contrato de trabajo de manera unilateral, agravando aún más la situación.

En este contexto, desde el Sindicato del Seguro manifestaron que la empresa incumple la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo, incluyendo los adicionales por almuerzo y refrigerio para todos los empleados, así como el cumplimiento de acuerdos homologados por el Ministerio de Trabajo.

También exigen el cese inmediato del hostigamiento hacia los trabajadores que reclaman sus derechos laborales, una situación que parece particularmente crítica en las delegaciones del interior del país.

«Ante la falta de diálogo y la negativa de Multiplan a responder a nuestras demandas, hemos decidido declarar el Estado de Alerta y Movilización en defensa de los derechos de los trabajadores», sentenciaron desde el gremio que lidera Jorge Sola.

 El Sindicato del Seguro reafirmó su compromiso con los afiliados, subrayando que seguirá luchando por el cumplimiento de las normativas laborales y la defensa de los derechos de los trabajadores en un contexto cada vez más adverso.

Más en Sonido Gremial

0 0 votos
Article Rating
Suscribir
Notificar de

0 Comments
Más antiguo
El mas nuevo Más votado
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios