🔵Durante un encuentro por el Día del Trabajador Aduanero en Parque Norte, el secretario general de SUPARA, Daniel Mallotti, reclamó mayor inversión para el organismo, alertó sobre la pérdida de personal técnico y reivindicó la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo🔴
El SUPARA reunió a cerca de 1.500 trabajadores en Parque Norte en el marco del Día del Trabajador Aduanero, donde el secretario general del gremio, Daniel Mallotti, advirtió sobre el deterioro tecnológico y salarial que atraviesa la Dirección General de Aduanas. “Ya el propio Ministerio de Economía reconoció que nuestra institución tiene un ecosistema tecnológico obsoleto, no puede retener personal técnico y tiene problemas para atraer y conservar recursos humanos idóneos”, sostuvo.

Durante su discurso, Mallotti remarcó el rol estratégico que cumple la Aduana “en la protección de los intereses nacionales, el desarrollo económico y la administración del comercio exterior”, y planteó la necesidad de fortalecer las capacidades técnicas y profesionales del organismo frente a un escenario de creciente complejidad para el comercio exterior y el control aduanero.
En ese contexto, el dirigente destacó las políticas de formación impulsadas por SUPARA a través de la Fundación de Altos Estudios de Comercio Exterior, con inversiones en carreras terciarias y programas de especialización destinados a los trabajadores aduaneros. Según explicó, estas iniciativas buscan fortalecer tanto la seguridad laboral como el desarrollo profesional del sector y contribuir a la jerarquización de la función aduanera.
Como cierre de la jornada, Mallotti ratificó el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales y del Convenio Colectivo de Trabajo.
“SUPARA defenderá cada artículo de nuestro convenio colectivo por los compañeros y compañeras en actividad y por respeto a aquellos que han luchado para conseguir lo que hoy tenemos”, expresó. Desde la organización destacaron además que la masiva convocatoria reflejó “la fortaleza institucional de SUPARA” y la unidad de los trabajadores frente a los desafíos actuales del sector.

