🔵Con la validación del Gobierno, el acuerdo salarial firmado entre Comercio y las cámaras empresarias entra formalmente en vigencia. Aportes a la obra social🔴
La paritaria mercantil finalmente fue homologada tras el entendimiento alcanzado entre la Federación de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas. El acuerdo, firmado el 26 de marzo, ya cuenta con aval oficial y pasa a ser de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores comprendidos en el convenio colectivo 130/75.
En términos salariales, se ratificó la firma del 5% sobre los básicos de marzo, distribuido en tres tramos (2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio), junto a una suma fija no remunerativa de $20.000, información publicada por Sonido Gremial el 27 de marzo de 2026. El esquema consolida la lógica de aumentos escalonados y componentes no remunerativos que viene predominando en las negociaciones del sector.
El acuerdo también informa una contribución adicional a cargo de los empleadores de $28.000 por trabajador destinada a la OSECAC, la obra social del gremio.
La homologación, además, le otorga fuerza legal plena al entendimiento y elimina cualquier margen de discrecionalidad en su aplicación. A partir de ahora, las empresas deben liquidar los aumentos en los términos establecidos, mientras que el sindicato consolida el acuerdo dentro del marco institucional.
La vigencia formal es hasta el 2031, aunque las partes fijaron una revisión en junio de este año.