🔴El paro de 24 horas en el transporte de Córdoba se cumplió con éxito, la medida de fuerza tuvo un acatamiento del 100% y el propósito se concretó.🔵
El paro del transporte interurbano por cuestiones paritarias, llevado adelante en el día de ayer, que realizó la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (A.O.I.T.A.) de Córdoba, liderada por Emiliano Gramajo, se desarrolló con un 100% de acatamiento.
Frente al contundente acatamiento y la unidad de los trabajadores del sector, la AOITA logró el cometido y los motivos que los forzaron a la medida de fuerza: el pago de forma íntegra de los haberes de los trabajadores por parte de las empresas a partir de un giro de fondos que realizó la Provincia.
En este marco, a partir de hoy se reanudaron las operaciones habituales en los puestos de trabajo.
Desde el gremio señalaron que alcanzaron “una solución efectiva” frente al conflicto suscitado por la falta del pago total de los salarios. “Esta solución se ha logrado mediante un adelanto de los programas sociales a las empresas por parte del Gobierno Provincial, superando así el primer obstáculo en medio de la suspensión total de actividades desde el primer minuto del lunes 8 de abril”, remarcaron desde A.O.I.T.A.
En la misma línea, sostuvieron que, tras intensas negociaciones y diálogo entre las partes, el empresariado pudo cumplimentar sus obligaciones laborales, lo que permite la reanudación de las operaciones habituales en los puestos de trabajo a partir del día de hoy.
Por su parte, el titular del gremio, Emiliano Gramajo destacó que la medida de fuerza llevada a cabo durante el día de ayer, motivada por cuestiones paritarias, fue “acatada en su totalidad en toda la Provincia de Córdoba, reflejando así la importancia y el compromiso de nuestro sindicato en la búsqueda de soluciones equitativas y sostenibles”.
Para finalizar, el referente gremial expresó: “Desde A.O.I.T.A. reafirmamos nuestro compromiso con el diálogo constructivo y la búsqueda de consensos como herramientas fundamentales para la resolución pacífica de conflictos laborales”.