🔵Tras semanas de negociación y medidas de presión sobre las cámaras empresarias, Sanidad alcanzó un nuevo acuerdo salarial que contempla incrementos acumulativos entre junio y agosto, sumas no remunerativas mensuales y una incorporación parcial al salario básico🔴
Finalmente y luego de los intensos conflictos en las clínicas privadas por las complicaciones en la negociación, ATSA anunció la firma de un nuevo acuerdo en el sector asistencial luego de una extensa etapa de negociaciones y reclamos ante las cámaras empresarias.
El acuerdo establece una actualización salarial escalonada con aumentos acumulativos sobre los salarios básicos del 3,7% en junio, 2% en julio y 1,6% en agosto, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico marcado por la recesión y permanente merma del poder de consumo.
Además de las mejoras sobre el básico, el entendimiento incorpora una asignación no remunerativa mensual de $90.000 para junio y julio, mientras que en agosto será de $80.000.
Durante agosto se incorporarán $12.000 al salario básico de la categoría inicial del convenio. Ese monto se proporcionalizará al resto de las categorías y absorberá $10.000 de la suma no remunerativa vigente para ese mes, fortaleciendo así el impacto de la recomposición sobre los haberes permanentes.
«Este avance sólo fue posible gracias a la fuerza de la organización sindical y la unidad de todxs lxs trabajadorxs de Sanidad«, expresaron desde ATSA en redes sociales para anunciar el cierre del conflicto.
La negociación pone fin, al menos por el momento, a un conflicto que se había tensado por la falta de propuestas empresarias durante más de dos meses y que mantenía al sindicato en estado de alerta en reclamo de una recomposición salarial acorde a la realidad económica del sector.
