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URGARA puso la paritaria de Acopio en un 70% en ocho meses

🔴El gremio liderado por Palacios defiende los salarios frente a la inflación y pone una cláusula de revisión en Marzo 2023🔵

En el marco de la negociación salarial para los trabajadores de la Rama Acopio nucleados en la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), informaron desde el gremio que han logrado llegar a un nuevo acuerdo salarial para el sector.

Desde el gremio conducido por Pablo Palacio, cerraron un aumento paritario que alcanza 70% en ocho meses y una revisión en marzo de 2023.

Según lo informado desde URGARA una vez concretada la negociación el acuerdo establece “un incremento del 25% no remunerativo a partir del mes julio de 2022, sobre la base de los salarios al 30 de junio del 2022, que se cobrará con los haberes de agosto y con un recibo de sueldo aparte”.

En este sentido desde el gremio detallaron que para octubre de 2022 se acordó “un incremento del 20% no remunerativo y, en dicho período, el 25% obtenido en el mes de julio pasa a integrar el básico de manera remunerativa”.

Y para diciembre del 2022 habrá “un incremento del 10% más al básico, y la suma del 20% no remunerativa de octubre pasa a integrar el salario básico, sumando un 55% en los primeros 6 meses”.

También remarcaron del acuerdo que a estos incrementos “se le suma un 15% de aumento en febrero de 2023 con una revisión de convenio por inflación a partir del 1 de marzo de 2023”.

Para finalizar desde la entidad gremial apuntaron como importante a destacar que “todas las sumas no remunerativas tienen impacto en todos los adicionales de convenio, y el presente acuerdo tiene como base de cálculo los salarios al 30 de junio del 2022”.

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