🔴Barrionuevo se mostró entusiasmado con la iniciativa y destacó la demanda de las capacitaciones del gremio “hay una fuerte inversión en lo que hace a las economías y esto ayuda a empresario y a nosotros”.🔵
El Gobierno nacional anunció la incorporación de 4.000 beneficiarios de planes sociales a puestos laborales formales en el Sector Gastronómico.
El anuncio se realizó durante en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, con la presencia de Luis Barrionuevo, secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), el titular de la cartera de Desarrollo Social, Juan Zabaleta, que fue acompañado por los Ministros Claudio Moroni (@trabajoar), Eduardo ‘Wado’ de Pedro (@ministeriodelinterior), Matías Lammens (@turdepar) y la Ministra Elizabeth Gómez Alcorta (@mingenerosar).
Barrionuevo, a quien se le reconoce su constante trabajo y compromiso por los derechos, la inclusión la formación y el bienestar de cada uno de los Trabajadores Gastronómicos, expresó que “realmente esto es una gratificación, es muy importante para nuestro sector que fue el más afectado y en nuestro país es, sin ninguna duda, el motor de lo que hace al trabajo generar empleo”.
Y en esta línea el referente del sindicalismo agregó: “El turismo y la gastronomía en general y la construcción son dos sectores creadores de fuentes de trabajo y después de la crisis que hemos tenido, les puedo decir que se ha trabajado muy bien y se está trabajando todavía mejor”.
Al mismo tiempo Barrionuevo sostuvo que “hay una fuerte inversión en lo que hace a las economías y esto ayuda sustancialmente al sector empresario y a nosotros”.
Además, subrayó que “tenemos escuelas de capacitación en todo el país y créanme, hoy estamos saturados. Muchas escuelas no dan abasto de capacitar y estamos capacitando en todo el país para acelerar la demanda que se está requiriendo”.
Por su parte, el ministro de Desarrollo Social de la Nación, Juan Zabaleta destacó que “esta iniciativa apunta a capacitar a titulares de planes como el Potenciar Trabajo, con el objetivo de que ingresen al mercado formal y además buscará consolidar, incorporar y/o estabilizar la relación laboral de los empleados temporarios o con reserva de puesto, según el convenio firmado el pasado año”.
En relación a los beneficiarios se también se explicó que durante los primeros 12 meses de la nueva relación laboral, los trabajadores recibirán un incentivo de $15.000, abonado por el Estado Nacional, que el empleador descontará del salario a su cargo abonando la diferencia que corresponda.