🔵La negociación paritaria del sector aceitero volvió a tensarse este jueves luego de que la cámara del sector –CIARA- ofreciera un incremento de apenas $15.000 para el salario de mayo. La propuesta fue rechazada por la Federación Aceitera y el SOEA San Lorenzo🔴
La negociación salarial de la actividad aceitera atraviesa un nuevo momento de fuerte tensión. En la quinta audiencia realizada en el marco de la conciliación obligatoria, la Cámara de la Industria Aceitera (CIARA) presentó una oferta ¡de $15.000 de incremento para el mes de mayo!, propuesta que fue rechazada de plano por la Federación Aceitera y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo.
El encuentro se desarrolló en la Bolsa de Comercio de Rosario y tuvo como objetivo avanzar en un acuerdo paritario, aunque las posiciones continúan muy alejadas.
Tras la reunión, las organizaciones sindicales calificaron la propuesta empresaria como un acto de «profunda mala fe» y una «absoluta provocación», al considerar que no refleja la capacidad económica del sector ni las necesidades de los trabajadores.
Los gremios sostienen que el reclamo salarial se basa en el concepto de Salario Mínimo, Vital y Móvil, previsto en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Según el cálculo elaborado por las organizaciones, ese salario debería ubicarse en $2.802.754 para mayo de 2026, monto que, aseguran, las empresas podrían afrontar con apenas el 0,1% de su facturación anual.
Tanto la FTCIODyARA como el SOEA San Lorenzo advirtieron que, de persistir la postura empresaria, el conflicto podría profundizarse. En ese sentido, señalaron que no descartan recurrir a medidas de fuerza, incluido el ejercicio del derecho de huelga, en defensa de un salario que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores aceiteros.
