🔵En el marco del debate sobre el futuro del trabajo y la inteligencia artificial, Argentino “Tito” Geneiro planteó la necesidad de anticipar los cambios tecnológicos, fortalecer la formación sindical y recuperar el protagonismo político del movimiento obrero frente a un escenario que, advirtió, hoy favorece al capital y margina a los trabajadores🔴
La CGT abrió formalmente una nueva etapa de discusión estratégica sobre el mundo del trabajo con la puesta en marcha de la Oficina de Estrategia Sindical, una iniciativa que busca abordar de manera integral el impacto de la inteligencia artificial, la transformación digital y los nuevos sistemas productivos.
En ese contexto, Argentino “Tito” Geneiro, secretario de Formación y Capacitación de la CGT y dirigente del gremio gastronómico UTHGRA —que conduce a nivel nacional Luis Barrionuevo—, explicó que la creación de esta oficina no responde a una mirada teórica sino a la necesidad concreta de intervenir sindicalmente frente a los cambios que ya atraviesan el mercado laboral. “El tema de la inteligencia artificial, todos los nuevos sistemas de trabajo, los nuevos convenios que nosotros pretendemos que se vayan viendo a través de paritarias, de acuerdo a los nuevos oficios que se van planteando”, enumeró, al tiempo que subrayó que el desafío es evitar que la modernización avance por fuera de la negociación colectiva y de los derechos laborales conquistados.
Desde su rol en la CGT —que conduce la Secretaría de Formación y Capacitación junto a Laura Sasprizza—, el dirigente planteó que uno de los déficits históricos del movimiento obrero ha sido la falta de información sistematizada y federalizada. “Tener una realidad de lo que pasa, es decir, federalizar la información, comunicarnos mejor, publicitar todas las cosas que hace el movimiento obrero con respecto a esto”, señaló, y agregó que también se busca avanzar en “un programa de capacitación a nivel de los nuevos dirigentes obreros que necesariamente necesitan estar a la altura de estos nuevos cambios”, detalló.
El debate y la agenda publican
Otro de los ejes centrales fue la comunicación y la dificultad para instalar estos debates en la agenda pública. Geneiro reconoció que la CGT viene trabajando el tema del nuevo mundo del trabajo desde hace años, pero advirtió que muchas veces ese esfuerzo no logra trascender. “Sé que tenemos que comunicar mucho más fuerte, que tenemos que tratar de instalarlo en algunos medios, por lo menos los medios afines”, sostuvo, y remarcó la importancia de aprovechar “todo este nuevo sistema de comunicación a través de Internet, a través de las redes sociales y el streaming”.
La política
El dirigente gastronómico también fue explícito en su crítica hacia los sectores políticos y el desplazamiento del movimiento obrero de los espacios de decisión. “La política en general en los últimos años hizo lo suyo, son los responsables de lo que pasa hoy en nuestro país”, sostuvo, y agregó que los trabajadores fueron “siendo marginados, diríamos, de lo que significa nuestro propio partido, el peronismo”, reflexionó.
Finalmente, Geneiro planteó que el debate sobre inteligencia artificial y nuevas tecnologías debe tener como eje la defensa del trabajo humano. “Yo no tengo ninguna duda de que el capital más importante que tiene cualquier empresa son las personas”, afirmó, y llamó a “defender ese capital humano fundamental, preservando sus derechos con un movimiento obrero comprometido en la dignidad del hombre”.