🔵Sola irá por la reelección, acompañado por Stella Maris Chiarelli. Ambos encabezan la nueva conducción nacional del gremio y asumirían en noviembre🔴
La Lista Blanca del oficialismo presentó a los candidatos que integrarán la nueva conducción nacional del Sindicato del Seguro a partir del 10 de septiembre. Jorge Sola enfrenta un nuevo periodo de reelección y Stella Maris Chiarelli lo acompañará en la fórmula que gestionará el mandato 2025-2029.
El Polideportivo 1° de Mayo desbordó de afiliados y militancia pero también sorprendió la exorbitante participación de trabajadores jubilados, en un clima de conexión intergeneracional que fue destacado por el propio Sola: “Los jubilados son el ejemplo de los jóvenes que se incorporan. Me llena el alma, porque veo que el sindicalismo es una idea que pregona, que prende y que tiene mucho para dar”.
Desde el escenario y también en declaraciones a Sonido Gremial, el venadense reivindicó el valor del sindicalismo en un contexto de fuertes embates ideológicos que bajan desde Casa de Gobierno. “Lo han planteado como una batalla cultural. El sindicalismo es un concepto, es un modo de ver la relación de enfrentar lo social a través de la solidaridad. Nosotros esa batalla la estamos dando, no solamente con lo discursivo, sino también con los hechos”, sostuvo.
El futuro de la CGT
Sola destacó además el rol de la CGT como espacio de unidad, pero remarcó que ese estado ideal debe estar cargada de contenido: “Desde la CGT hemos hecho un enorme logro que es mantener la unidad. A esa unidad hoy hay que dotarla de fortaleza. Una vez que la dotemos de fortaleza, los hechos, lo discursivo, junto con la acción, lo actitudinal, seguramente nos ponen en el lugar de esa mesa de discusión”.
Convencido de que el sindicalismo debe recuperar un espacio estratégico, Sola volvió insistir en la idea de dejar de discutir el lugar en las listas “cada dos años”, y empezar a discutir qué proyecto de país aparece en la agenda real. “Y para eso, para el 2027, hay que empezar a pensar ahora”, anticipó.
Tecnología, empleo y nuevos derechos
Al proyectar los desafíos del próximo mandato en su gremio, Sola reconoció que el mundo laboral cambió radicalmente, y que la actividad debe adaptarse sin perder derechos: “Atravesamos una pandemia, incorporamos el teletrabajo dentro del convenio colectivo, y ahora trabajamos fuertemente en la inteligencia artificial, para que no sea un reemplazo de los trabajadores, sino una herramienta que les permita tener nuevas habilidades y condiciones para seguir sosteniendo la dignidad del trabajo”.
Sola también dejó una definición clave sobre el rol del sindicalismo frente a los conflictos: “Hoy se discute no solamente con el dueño de una empresa o un CEO que representa accionistas, sino con los algoritmos. Eso implica un desafío. Pero no queremos llegar a un enfrentamiento donde queramos hacer desaparecer al contrario. Queremos discutir en la mesa las soluciones posibles”.