🔵La Juventud de Comercio firmó un acuerdo de protección contra la violencia de género con la empresa Techcom🔴
Fue una firma que quedará plasmada en la historia de los jóvenes de Comercio. Un novedoso convenio entre La secretaría de la Juventud del Sindicato de Comercio y la empresa Techcom en el que se estableció un “Protocolo de Acción para la Prevención, Orientación e Intervención ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y/o laboral y discriminación por identidad de género” en el ámbito de las Pymes.
El encuentro contó con la presencia digna de un evento histórico para el sindicato y fundamentalmente, el sello fue impreso por el presidente de Osecac (obra social de los trabajadores de Comercio) y Secretario de Acción Social del gremio, Carlos Pérez. También, a su lado estaban el titular del área de Juventud, Sergio Ortiz; Luis Sainz como Secretario Organización y Sabrina Paredes, de la Comisión Directiva sindical.
El convenio está alineado con la ley nacional 26.485, de “Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”, promulgada el 1° de abril de 2009, la cual subordinó a las empresas y diferentes organismos a abordar la problemática desde un espacio más específico y orientado directamente hacia la violencia contra las mujeres. Fue la primera normativa a nivel nacional que se dictaminó con el fin de establecer políticas públicas con perspectiva de género.
“Este es el camino para seguir conquistando derechos y fortalecer a nuestra organización gremial”, se enorgulleció Sergio Ortíz, secretario de Juventud del SEC, tras la firma del acuerdo.
📃 Bases del acuerdo
Entre los tantos ítems que figuran en el acuerdo con Techcom, la licencia por violencia de género será aplicada en cualquier modo esta sea ocurrida. Tanto en el ámbito laboral como aquella persona que sufriera violencia de género en su entorno personal y a causa de ello deba ausentarse de su de trabajo.
La trabajadora gozará de una licencia la cual regirá a partir de la comunicación al empleador y con un plazo de 48 horas para presentar la acreditación correspondiente. Ya sea emitida por el organismo o dependencia administrativa y/o judicial o el centro de salud en donde la misma haya concurrida para su debida atención.
La licencia contendrá goce de haberes y también comprende cualquiera de las maneras en la que la trabajadora se encuentre contratada por el empleador.
Además de las leyes nacionales y de la Ciudad de Buenos Aires, y la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer, sancionada en 1979 y promulgada en 1981 por Naciones Unidas, también existe el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo –OIT- a la que la República Argentina adhirió durante el primer año de Gobierno del actual presidente Alberto Fernández.
👩💼 Pymes
Comercio es un gremio que desde sus orígenes tiene la base y crecimiento en el sector privado pero esencialmente en las Pequeñas y Medianas Empresas, las cuales constituyen alrededor del 70% de la creación de empleo genuino en el país. Por ello este convenio puede surgir destacable dada la zona de actuación del gremio que conduce a nivel nacional Armando Cavalieri.