El triunviro Juan Carlos Schmid, se expreso sobre el acuerdo entre el Gobierno y la CGT, y aseguro que lo consensuado «mantiene el núcleo de los derechos de la Ley de Contrato de Trabajo».
Juan Carlos Schmid, uno de los conductores de la CGT, aseguró hoy que el anteproyecto de reforma laboral consensuado con el Gobierno y que ingresará en los próximos días al Senado, «mantiene el núcleo de los derechos de la Ley de Contrato de Trabajo».
«Al fin y al cabo, es una reforma, no a la ‘basilera’, pero sí una reforma», explicó el dirigente a radio La Red al establecer una comparación entre las modificaciones que se implementarían aquí y las introducidas en Brasil.
«Una vez que se sancione, veremos si lo que promovió el Ejecutivo tiene el resultado que se espera porque el argumento más sólido que hay es que hay que darle respuesta a los trabajadores precarizados que están en la economía y sería bueno que hablemos en seis meses para ver si se logró el resultado que se espera», advirtió Schmid.
Consultado por el rechazo que manifestaron la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) que encabeza el diputado electo Hugo Yasky, y la CTA Autónoma que conduce Pablo Micheli, Schmid respondió que «la CTA tiene trabajadores del sector público» y sostuvo que «esta reforma no atraviesa para nada el sector».
«Estamos hablando de una reforma laboral», aclaró el titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), en tanto que puntualizó que, «en la reforma previsional, que es otro capítulo en el que la CGT no participó», la central obrera se manifestó «absolutamente en contra».
Por último, detalló aquellos puntos que, en materia laboral, alcanzaron a acordar y que en algunos casos resultaban conflictivos, como la eliminación de la propuesta de creación de un «banco de horas», el plazo de las indemnizaciones que no se reducirá y el fondo de desempleo que no será pagado por el trabajador.
En tanto, precisó que otro de los puntos de acuerdo fue la extensión de la licencia por paternidad.