🔵Sergio Massa le respondió con especificaciones las demandas de la CGT sobre la exención del pago de ganancias sobre adicionales salariales🔴
La Dirección Nacional de Impuestos respondió una incertidumbre presentada por la Confederación General del Trabajo inherente al tratamiento del Impuesto a las Ganancias y sus deducciones en determinados conceptos como lo son bono por productividad, fallo de caja, viáticos y horas extras, percibidos por los empleados en relación de dependencia y que no habían sido aclarados en primera instancia.
«Desde CGT celebramos la decisión del ministro y compañero Sergio Massa de aclarar definitivamente que los adicionales salariales establecidos en los contratos colectivos de trabajo que se vinculen a un aumento medible de la productividad no formarán parte de la base para el cálculo de Ganancias», posteó Héctor Daer a través de su cuenta de Twitter.
Según estimaciones del Ministerio de Economía, la decisión beneficia a más de 600.000 trabajadores en relación de dependencia.
👉🏿Bono por productividad
En este rubro, la DNI aclaró que los topes y límites resultan aplicables hasta un monto equivalente al 40% de la ganancia no imponible, la cual está establecida así: 40% x $451.683,19=$ 180.673,28-monto máximo exento-. y para trabajadores cuyo salario bruto no supere los $808.124,73.
Los topes y límites son los que actualmente se encuentran vigentes por el período fiscal 2023 y se actualizan anualmente por el coeficiente que surja de la variación anual de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, conocido como RIPTE.
“El beneficio debe interpretarse de manera independiente por cada concepto. La dispensa sobre el bono de productividad recae sobre cada uno de los bonos que el empleador pague en tanto y en cuanto las pautas que determinan su cuantía sean diferentes y siempre que cumplimenten las condiciones antes señaladas, aplicando el mismo criterio para los restantes conceptos involucrados en esta exención”, aclara el dictamen que emitió el ministro de Economía.
👉🏿Movilidad, Viáticos y otras compensaciones análogas
La deducción en este rubro no podrá exceder del monto equivalente al que resulte del 40% de la ganancia no imponible, el cual se regula en $451.683,19 x 40%=180.673,28. Al igual que en el ítem anterior, los valores son los vigentes para el período fiscal 2023 y se actualizan anualmente por el coeficiente que surja del RIPTE. Este beneficio aplica con relación a los importes que fije el Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente a la actividad
Alcance / desglose: la deducción debe tomarse individualmente, recayendo sobre cada uno de los rubros salariales que el empleador pague, que encuadren dentro de los conceptos analizados (viáticos, gastos de movilidad y cada compensación análoga).
Los otros rubros también se encuentran clarificados en el dictamen del Palacio de Hacienda y que Sergio Massa se encargó de responder en la demanda de la CGT, entidad que se encuentra muy afín al funcionario nacional y que se condice a la vez con las aspiraciones electorales que se comenzó a gestar en la Argentina.