🔵El Sipreba comezará una serie de protestas en redacciones y medios digitales ante una negociación paritaria que calificaron como “ruinosa”🔴
El SiPreBA, en su rama prensa escrita, ratificó durante el plenario de delegados y delegadas la decisión de seguir adelante con las medidas de fuerza en las redacciones de diarios, agencias, portales web y revistas de la ciudad de Buenos Aires ante la irregular situación que se dio tras las negociaciones paritarias en las que una e las cámaras pretendió imponer unilateralmente.
El gremio que conduce Agustin Lecchi resolvió una agenda que incluye movilizaciones y jornadas de lucha en los lugares en los cuales “no acepten los pedidos salariales impulsados por el SiPreBA”.
L queja del Sipreba radica en la firma del jueves 27 de abril, cuando un sector empresario y la Utpba sellaron un acuerdo al que calificaron de “farsa” y “sin representatividad” y que el sindicato “perdió la personería gremial”. Actualmente una medida judicial emitió un dictamen “transitorio” para suspender la personería gremial otorgada al SiPreBA. “Es para avanzar con su plan de ajuste en los salarios”, disparan.
🤔Acuerdo
“Frente a una inflación interanual del 104,3%, la demorada “revisión” de la paritaria 2022/23 se cerró con un aumento del 95% para la escala de salarios básicos y 86% para los reales hasta abril de 2023”, detallan con bronca los trabajadores de prensa.
“Para peor ni siquiera menciona a les trabajadores a destajo o “colaboradores” y que implica que el sueldo básico de un redactor/a quede $80.000 pesos por debajo de la canasta básica total del Indec, que fija la línea de pobreza para una familia de cuatro personas”, agrega. El acuerdo, al que mencionan como “ruinoso”, abarca siete meses “y garantiza seguir perdiendo poder adquisitivo: 45% de recomposición para los básicos, 36% para los reales, frente a una inflación estimada en más del 120%”.
🗣El pedido gremial
El Sipreba plasmó una exigencia salarial que establezca una suma fija de $35.000 que se incorpore como cierre del período 2022-23 y una mesa de negociación para comenzar las tratativas del año paritario en curso, “con un incremento que garantice no quedar relegados frente a la inflación”.