🔴El acuerdo se enmarca en el periodo enero 2024 – marzo 2024🔵
Luego de una larga negociación en el marco de la paritaria del sector, el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) puso a votación el principio de entendimiento con la cámara empresaria ATVC que nuclea a los trabajadores y las trabajadoras, encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223.
En el marco de asambleas de personal en todas las empresas TIC, Video y Conectividad del país, le dieron el visto bueno, dando por aprobado el entendimiento entre las partes.
El acuerdo alcanzado entre el SATSAID y ATVC establece para el período enero 2024 – marzo 2024:
- 📌Un incremento salarial del 101% sobre la base de cálculo de junio de 2023
Que se distribuirá en un 22% para enero, 41,5% en febrero y un 37,5% adicional en marzo.
En este sentido, desde el gremio informaron que dichos porcentajes de incremento consolidan un aumento acumulado del 54,9% respecto del salario vigente a diciembre de 2023 en tres pasos:
- 📌 11,89% para enero 2024, con base diciembre 2023.
- 📌 20,05% para febrero 2024 con base enero 2024.
- 📌 15,09% para marzo 2024 con base febrero 2024.
Además, adicionalmente, las empresas abonarán un refuerzo salarial por única vez, consistente en “una suma fija no remunerativa equivalente al 10% neto sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2023”.
También el SATSAID y la ATVC se comprometieron a reunirse nuevamente el jueves 4 de abril a las 15, para revisar el impacto inflacionario de la propuesta salarial y continuar las tratativas del período paritario.