“Cachorro” Godoy y miembros de la conducción nacional de ATE se reunieron nuevamente con Andrés Ibarra en el Ministerio de Modernización para analizar de cara al 2017, el panorama de los trabajadores precarizados y versiones que indicaban ajustes en distintos programas ministeriales.
La conducción nacional de ATE efectivizó la última reunión del 2016 con el Ministro de Modernización, Andrés Ibarra, según informan los estatales, para aclarar algunas versiones que indicaban más despidos de personal y ajustes de programas en los diferentes carteras del Estado.
Ibarra le expresó a Hugo Godoy, Secretario General de ATE, que nada de eso era cierto y que por el momento no se iba a despedir ningún empleado estatal más.
En cuanto a los concursos, supuestamente 2.700 cargos se deberían haber otorgado antes de fin de año, cuestión que no fue así. Ibarra acusó demoras en la burocracia para homologar los trámites paritarios. Pero aseguró que ya está todo por darse. Con respecto a otros 6000 cargos pendientes, Ibarra avisó que ya han sido concursados y homologados “en la mayoría de los ministerios con excepción de Trabajo, Hacienda y Jefatura de Gabinete”. Así, en 2017 podría efectivizarse el pase a planta de la mayoría de los empleados. Tal el caso de los 5000 efectivos del Sinep (Sistema Nacional de Empleo Público) que pasarían a planta entre 2017 y 2018.
Pablo Spataro, miembro de la comisión directiva, afirmó que “lo más importante era tratar de chequear los rumores sobre una nueva oleada de despidos, tuvimos como respuesta que no habría más despedidos. De todos modos, nosotros seguimos en estado de alerta y movilización y exigimos la reincorporación de todos los trabajadores injustamente despedidos”.
“Exigimos que tengan más celeridad y que se avance en los trámites administrativos para los pases a planta permanente que ya fueron firmados en ámbito paritarios”, finalizó Spataro.