🔵En un acto esperado por diversos los diversos sectores económicos, el gremio que lidera Hugo Moyano y las cámaras empresariales presentaron una reformulación del acuerdo salarial🔴
El nuevo acuerdo, que había sido objeto de impugnación en semanas anteriores, establece un incremento salarial del 15% para marzo y un 9% adicional para abril. Además de estos aumentos, se acordó una suma en carácter de recomposición salarial tanto para el tercer mes de 2024 como para el cuarto, buscando así equilibrar las pérdidas adquiridas en períodos anteriores.
Uno de los puntos destacados de esta nueva negociación es la modificación acordada respecto al Convenio Colectivo de Trabajo relativo a la jornada laboral. Se espera que estos cambios promuevan una mayor eficiencia y equilibrio entre las partes involucradas.
Por último, Hugo Moyano acordó extender la duración del acuerdo hasta el 31 de mayo, brindando así un marco de estabilidad a las partes involucradas. El acuerdo además incluye una cláusula de revisión en el mes de junio para evaluar el cumplimiento y discutir posibles ajustes.