🔵El acuerdo quedó sellado entre el gremio y las cámaras empresarias tras ser aprobado en asambleas de trabajadores/as.🔴
En el marco de las negociaciones salariales que viene llevando adelante el Sindicato Argentino de Televisión Telecomunicaciones Servicios Audiovisuales Interactivos y Datos logró llegar a un entendimiento con las cámaras empresarias cámaras empresarias ATA y CAPIT y tras resultar aprobado en asambleas de trabajadores y trabajadoras, el SATSAID rubricó el acuerdo salarial para el trimestre julio – septiembre 2025 en canales abiertos, productoras y señales.
En este contexto, las partes acuerdan aplicar un incremento salarial del diez por ciento (10%), sobre todos los rubros salariales, remunerativos y no remunerativos percibidos en junio 2025.
Dicho incremento se realizará en forma escalonada y no acumulativa de conformidad al siguiente cronograma:
- 📌 A partir del 1º de Julio de 2025, todos los conceptos vigentes a Junio 2025, se incrementan en un cuatro con cinco por ciento (4,5%).
- 📌 A partir del 1º de Septiembre de 2025, todos los conceptos vigentes a Junio 2025, se incrementarán en un diez por ciento (10%), absorbiendo el cuatro con cinco por ciento (4,5%) del mes anterior.
👉 Para las empresas Canal 3 de Rosario, Canal 6 de Bariloche, Canal 7 de Jujuy, Canal 7 de Neuquén, Canal 8 de Tucumán, Canal 8 de Mar del Plata, Canal 9 de Comodoro Rivadavia, Canal 9 de Paraná, Canal 9 de Mendoza, Canal 9 de Bahía Blanca, Canal 9 de Resistencia, Canal 10 de Mar del Plata, Canal 11 de Salta, Canal 13 de Corrientes, Canal 13 de Río Cuarto, y las pequeñas productoras que así lo convengan con la representación sindical, abonarán el incremento salarial sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos, de la siguiente forma:
- 📌A partir del 1º de Julio de 2025, todos los conceptos vigentes a Junio 2025, se Incrementan en un dos con cinco por ciento (2,5%).
📅💰 Además, el gremio de los trabajadores de televisión informó se volverán a reunirse el 15 de septiembre a las 15 para comenzar las negociaciones correspondientes al año paritario 2025 – 2026, junto con las cámaras empresarias ATA y CAPIT.