Luego de largas negociaciones el gremio llegó a un entendimiento con el sector empresario
Tras largas y arduas negociaciones, el gremio de la Alimentación alcanzó un pre-acuerdo con la Cámara Empresaria para la actualización de las escalas salariales, en defensa del poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores del sector. El principio de entendimiento logrado contempla una serie de incrementos no remunerativos para los próximos meses, correspondientes al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94.
Detalles del acuerdo
El acuerdo salarial, que abarca desde septiembre hasta diciembre de 2024, establece aumentos acumulativos mes a mes, distribuidos de la siguiente manera:
- 📌 4% en septiembre
- 📌 3,4% en octubre
- 📌 3,1% en noviembre
- 📌 2,9% en diciembre
Estos incrementos representan un total acumulado de 14,08% para los cuatro meses mencionados y un aumento total de 35,19% desde abril de 2024. Asimismo, se aclaró que los retroactivos correspondientes a la primera quincena de septiembre serán abonados junto a la segunda quincena del mismo mes.
Incrementos no remunerativos y cláusula de revisión
Una característica clave de este acuerdo es que los incrementos serán no remunerativos, pero se integrarán al salario básico con los haberes de diciembre de 2024. Además, las partes han acordado una cláusula de revisión para el mes de diciembre, que permitirá evaluar la situación económica y salarial del sector.
Desde el gremio confirmaron que en las próximas horas se confeccionarán las nuevas escalas salariales correspondientes a este período, las cuales serán presentadas ante la Secretaría de Trabajo de la Nación para su homologación oficial.
Este acuerdo constituye un paso importante en la defensa del salario de los trabajadores del sector, quienes han visto su poder adquisitivo afectado por el contexto inflacionario. La expectativa es que la cláusula de revisión permita ajustar los valores en función de la realidad económica de fin de año.