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Heladería: Pasteleros logró reacomodar los salarios de cara a una economía compleja

🔵Pasteleros acordó con las heladerías la recomposición salarial que busca mitigar las acciones de degradación salarial impuestas por el Gobierno🔴

En medio de la profunda crisis económica que afecta a Argentina, nucleada por las medidas del Gobierno Nacional y una inflación que supera las variables normales, Pasteleros acordó recientemente en la rama Heladería una negociación salarial que por el contexto nacional adquiere una subrayada relevancia.

En un escenario inflacionario en el cual las medidas oficiales, protagonizadas por el Presidente Javier Milei y el ministro de Economía, Luis Caputo, exacerbaron la situación económica y con inflación en ascenso, los gremios buscan seguir de cerca las soluciones que mitiguen el impacto negativo sobre los ingresos y el poder adquisitivo. En este sentido, el acuerdo entre los fabricantes artesanales de helados y el sindicato que lidera Luis Hlebowicz para la revisión salarial de la rama se tradujo en un alivio salarial para los protagonistas de dicha actividad.

El acuerdo

Pasteleros acordó las condiciones laborales y salariales de las diversas categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo 273/96 y durante febrero de 2024, se incorporó en el salario básico el componente no remunerativo correspondiente a enero del mismo año y además se estableció una nueva asignación no remunerativa, aplicable a todas las categorías, con un incremento del 16%.

El porcentaje de aumento se calculará sobre los salarios básicos de febrero de 2024 y en consonancia con este acuerdo, durante marzo de 2024, se abonará una nueva asignación no remunerativa del 16% para todas las categorías. Este porcentaje se calculará sobre la suma del básico de febrero de 2024 más la acumulación de la asignación no remunerativa del mes anterior, tal como se especifica en la escala actual.

Finalmente, en abril de 2024, se incorporará en el salario básico el componente no remunerativo correspondiente al mes de marzo de 2024, completando así el ciclo acordado en esta revisión salarial.

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