🔵El KO que recibió el Gobierno es un precedente que marca el sindicalismo pero esencialmente, de la fortaleza del Modelo Sindical Argentino🔴
La Cámara de Apelaciones del Trabajo resolvió a favor de la CGT y en contra de la Reforma Laboral propuesta por el Gobierno en el DNU 70/2024. Esta decisión marca un hito en la protección de los derechos de los trabajadores y pone límites claros al poder del Ejecutivo para cambiar las leyes laborales.
El tribunal cuestionó si el Gobierno tenía el derecho de usar un «atajo» para cambiar las leyes laborales a través del DNU. La respuesta fue un rotundo «no». Según el tribunal, el Presidente no puede emitir leyes, a menos que haya una razón muy buena y urgente. En este caso, no hubo una justificación suficiente. El Congreso estaba funcionando, y el Gobierno incluso discutió el DNU con ellos, así que no había ninguna emergencia que justificara el cambio.
El tribunal también reconoció que la CGT tenía razón al impugnar ciertas partes de la Reforma relacionadas con los derechos colectivos de los trabajadores. En otro caso, la Sala V del tribunal también respaldó a los docentes particulares al declarar inconstitucional un decreto que afectaba sus pagos de asignaciones familiares.
El fallo de la Cámara de Apelaciones declara inválida la parte clave de la Reforma Laboral propuesta por el Gobierno. Esto es una victoria para la CGT ya que establece que el Ejecutivo no puede saltarse al Congreso para cambiar las leyes laborales sin una buena razón.
El Gobierno está en plena confrontación con todos los actores políticos ya que el DNU y la Ley Ómnibus no dejan de propinarle fuertes dolores de cabeza.