🔵Seguros alcanzó un logro significativo en las recientes negociaciones salariales en la división ‘Vida y Retiro’ y en marzo volverán a corregir las variables inflacionarias🔴
El pacto alcanzado por el gremio que lidera Jorge Sola contempla un aumento del 54% de manera bimestral, aplicándose en los meses de enero y febrero. Este incremento se distribuirá en un 32% para enero y un 22% para febrero, además de considerar la base sobre los salarios correspondientes a diciembre de 2023.
Desde el gremio, este acuerdo se considera un logro significativo ya que la negociación no solo asegura incrementos salariales medulares, sino que también permitirá a los trabajadores recuperar las pérdidas causadas por las recientes medidas del Gobierno, las cuales desencadenaron un notable aumento en la tasa de inflación.
Además, el piso salarial establecido en la paritaria con la cámara empresarial AVIRA se presenta como un punto de partida prometedor, creando de esa manera una base sólida para futuras discusiones salariales a lo largo del año.
La reunión que se acordó para marzo no solo buscará revisar el acuerdo actual sino también realizar los ajustes necesarios en la medida que el Gobierno continúe ejecutando medidas que licuen el poder adquisitivo y salarial.