La AGAE denunció como “malintencionadas” las expresiones de UPCN sobre las acciones legales iniciadas por el intento de creación de un régimen de alta jerarquía para empleados del Estado, que intenta momificar cargos en la Administración Pública, con salarios que superan los 100 mil.
El gremio de Abogados del Estado anunció que el Amparo presentado en la Justicia Laboral para denunciar e intentar evitar el régimen de Alta Dirección Pública se encuentra “en pleno trámite”. Esto se debe a que el sindicato que conduce Andrés Rodríguez, UPCN, dijo que la acción legal había sido rechazada.
La AGAE emitió un comunicado de prensa en el que repudia las expresiones del gremio estatal cegetista y las califica como “malintencionadas”. Denuncian que el nuevo convenio estatal “garantiza la perpetuidad de los funcionarios del PRO en la función pública”. Esta denuncia se suma a la realizada por ATE, conducido por Hugo “Cachorro” Godoy.
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“Llama poderosamente la atención la virulencia del ataque a nuestra organización sindical y la encendida defensa que efectúa UPCN de la creación del régimen de Alta Dirección Pública el que, pese a lo que se asevera, no beneficia a los agentes del Estado Nacional, sino que establece un privilegio írrito sobre algunos de ellos”, indicó la misiva mediática que firma Rubén Ramos, secretario general del sindicato.
“Nuestra Acción de Amparo lejos de ser rechazada, se encuentra en pleno trámite. Lo que el Juez de Primera Instancia del Trabajo N° 69, Dr. José Ignacio Ramonet desestimó, fue una medida cautelar solicitada al iniciarse el mencionado Amparo; desestimación que, además, no se encuentra firme porque fue oportunamente apelado por esta Asociación Gremial; por lo que la decisión final estará a cargo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo”, detallaron desde el gremio.
“Este nuevo régimen de Alta Dirección Pública flexibiliza los requisitos existentes hasta hoy para el acceso a los más altos cargos de la Administración Pública, de modo que los nuevos Directivos tendrán que llenar menores recaudos que los agentes subordinados a ellos”, advirtieron desde el gremio. El convenio “beneficia a quienes el actual Gobierno puso “a dedo” en los cargos Directivos que pasarán a ser Alta Dirección Pública, con designaciones hechas en forma transitoria, porque no se llamó a concurso y por excepción, ya que no reunían los requisitos mínimos que la Ley exige para ser designado en tales cargos”.
