🔴El gremio liderado por Jorge Sola, pone el foco en el mundo que viene y los desafíos que trae el avance tecnológico🔵
La Fundación de Inteligencia Artificial del Sindicato del Seguro, lanzó su nueva web y plan anual para la capacitación y el desarrollo de competencias laborales mediante nuevas tecnologías.
El gremio que conduce Jorge Sola, continúa impulsando la transformación del trabajo a través de la tecnología con el lanzamiento del Calendario de Actividades 2025 de la Fundación de Inteligencia Artificial (IAF) y su nueva página web.
La organización sindical se mantiene con la mirada puesta en los nuevos horizontes tecnológicos, y los desafíos que deben enfrentar los trabajadores en el mundo laboral que viene; donde los avances de las herramientas tecnológicas llegaron para cambiar el mundo, y estar preparados para esto, se transforma en una necesidad.
En este contexto, el IAF tiene como objetivo acompañar a las y los trabajadores en la integración de las nuevas tecnologías, promoviendo su capacitación y desarrollo profesional.
El Calendario de Actividades IAF 2025 ofrece una amplia gama de cursos gratuitos en inteligencia artificial aplicada, productividad laboral, innovación y ética digital. Además, se llevarán a cabo conversatorios y paneles de expertos para debatir el impacto de la inteligencia artificial en el sector asegurador y en los derechos laborales.
Actividades destacadas:
- 👉 Cursos gratuitos sobre IA aplicada, productividad laboral, innovación y creatividad.
- 👉 Conversatorios sobre la regulación de la IA en el ámbito laboral y su impacto en los derechos de los trabajadores.
- 👉 Alianzas estratégicas con instituciones clave como IALAB, CITRA-CONICET y Fundación Sociedades Digitales, para trabajar colaborativamente en el estudio y aplicación de las nuevas tecnologías.
- 👉 Creación de Algoritmo Laboral, un ciclo de entrevistas y charlas-debate con expertos en innovación, educación, derecho laboral y más, para enriquecer el intercambio de ideas sobre el futuro del trabajo.
En este sentido, cabe señalar que, con base en sus pilares de alfabetización tecnológica, democratización del conocimiento, reducción de brechas digitales, investigación y difusión, y desarrollo de habilidades clave, el IAF trabaja para promover una integración ética, inclusiva y accesible de la tecnología para todos los trabajadores, ayudándoles a desarrollar las competencias necesarias para adaptarse a los cambios del mundo laboral.
