Maestros de Suteba, judiciales de la AJB y los médicos de CICOP desestimaron la aceptación de la propuesta que sería acercada para después de las elecciones legislativas.
Desde los gremios de SUTEBA, CICOP y AJB expresaron su rechazo a la oferta de aumento salarial del 10% que haría la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal después de las elecciones, a los trabajadores públicos para el 2018.
La secretaria gremial del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), María Laura Torres, exigió al Gobierno por una “paritaria libre sin techo”. “El Ministerio de Trabajo tiene que convocar como corresponde de acuerdo al acuerdo paritario, en el mes de noviembre. El mejor lugar para plantear un aumento es la mesa paritaria, es ahí donde nosotros vamos a debatir, que es el ámbito natural. No debe haber techo para la paritaria”, aseguró.
Por su parte, el presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Fernando Corsiglia, señaló que es “inadmisible”. “Se emparenta más a una provocación que a una oferta real. No hemos tenido ninguna conversación con el Gobierno. No habrá forma de acordar con nosotros con esa pauta salarial y nos dispone más a conflicto y a pelea que a discutir lo importante”, subrayó.
En tanto, el conductor de la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB), Pablo Abramovich, señaló: “Podemos anticipar que ese número está muy por debajo de la expectativa de inflación que tiene la Argentina para el año que viene”. “Es un año conflictivo con los gremios y no estamos dispuestos a que se nos reduzca el salario. Cualquier piso de discusión para una negociación salarial tiene que estar por arriba de la inflación. Este porcentaje a priori implica que estaría muy por debajo”, sintetizó.