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OIT: En medio de la polémica por la ultraactividad, Laura Sasprizza defendió la «libertad sindical y la negociación colectiva»

🔵La CGT lleva a la OIT una mirada sobre el futuro del trabajo y la defensa de los derechos laborales. Sasprizza habló de la defensa de los convenios colectivos🔴

Una delegación de dirigentes de la CGT participa por estos días de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT. En ese marco, las denuncias hacia el avance del Gobierno contra los derechos laborales y sociales son el plato principal de los principales referentes de la central en el principal recinto laboral del plano político internacional. Pero además, la discusión se abre hacia el destino desafiante que propone el sistema.

La presencia argentina en Ginebra pone sobre la mesa una discusión de alcance global: el futuro del trabajo en tiempos de acelerados cambios tecnológicos, inteligencia artificial y nuevas formas de organización laboral. Laura Sasprizza, integrante de la Secretaría de Capacitación y Formación de la CGT, compartió su visión sobre los desafíos que enfrentan los trabajadores en el nuevo contexto internacional.

Sasprizza resaltó la importancia y destacó la relevancia de que el movimiento obrero argentino, respetado a nivel mundial, tenga presencia en los debates que se desarrollan en la organización internacional.

La especialista en Derecho Laboral advirtió que el mundo atraviesa una etapa de profundas transformaciones y señaló que «la tecnología, la inteligencia artificial, las nuevas formas de organización del trabajo y las crecientes desigualdades obligan a repensar el futuro con una mirada humana y solidaria«. La definición resume ejes centrales sobre la vinculación entre la innovación, productividad y protección de los derechos laborales.

En ese sentido, Sasprizza reafirmó una posición histórica del sindicalismo argentino al sostener que «el desarrollo económico solo tiene sentido si se traduce en más trabajo digno, más derechos, más inclusión y más justicia social«. Para la gastronómica, la modernización de los procesos productivos no puede desvincularse de las condiciones de vida de quienes trabajan ni convertirse en una herramienta que amplíe las brechas sociales existentes.

«Ninguna innovación puede construirse a costa de quienes trabajan. El progreso debe estar al servicio de las personas y no las personas al servicio de las máquinas«, agregó la dirigente cegetista, en una definición que pone el foco en los límites éticos y sociales del desarrollo tecnológico, una discusión cada vez más presente en los organismos internacionales y en los ámbitos de representación sindical.

La secretaria de prensa de UTHGRA también remarcó la importancia de sostener los mecanismos de representación colectiva frente a un escenario global que describió como atravesado por conflictos, desigualdades y concentración de la riqueza. En ese marco, reivindicó «la libertad sindical, la negociación colectiva y el diálogo social como herramientas fundamentales para construir sociedades más justas y democráticas«.

La participación de la CGT en la OIT se desarrolla así en una doble dimensión. Por un lado, denunciar las políticas que, según la central obrera, afectan derechos conquistados en Argentina, principalmente con la aprobación y homologación en cuotas de la Reforma Laboral. Por otro, intervenir en los debates que definirán el futuro del trabajo a escala global.

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