🔴Las partes quedaron comprometidas a revisar las subas y los alcances del acuerdo cada tres meses.🔵
Luego de varias instancias de diálogo con el sector empresario, el Sindicato de Pasteleros acordó un aumento salarial trimestral del 38% para los trabajadores nucleado en Convenio Colectivo de Trabajo N° 272/96, de la rama pastelería.
El intercambio entre el sector empresario y la dirigencia del Sindicato de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros comenzó semanas atrás y contó con arduas tratativas por parte de la representación sindical, con la realización de un plenario de delegados y delegadas en la Escuela de Pastelería Profesional del Sindicato.
Tras el acuerdo entre las partes, el gremio que conduce Luis Hlebowicz selló un nuevo incremento para el sector por tres meses, a pagarse entre mayo y junio
Según lo informado por los Pasteleros el acuerdo establece un incremento no remunerativo del 14% en mayo sobre los salarios básicos vigentes, que se incorporará al salario básico en junio. Ese mismo mes se aplicará otro incremento no remunerativo del 12%, a incluirse en el salario básico en julio, para finalmente abonarse ese último mes, un aumento acumulativo total del 38% en los básicos para todas las categorías.
En este marco, el Sindicato de Pasteleros señaló que finalmente, se logró una instancia trimestral que va de mayo a julio del año 2023.
En este sentido, desde la organización sindical aseguraron que “la inflación anual acumulada desvalorizó los salarios y era necesario para garantizar la subsistencia de las familias de los trabajadores, que los sueldos crecieran”.
También destacaron como un punto importante de lo establecido que debido a los cambios inflacionarios, las partes quedaron comprometidas a revisar las subas y los alcances del acuerdo cada tres meses.
Para finalizar el secretario general Luis Hlebowicz marcó postura y expresó: “continuaremos por este camino en el que reafirmamos nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras. Permaneceremos unidos, defendiendo los derechos laborales de cada trabajador y trabajadora que depositó su confianza en la representación sindical”.