La oferta plasmada en la la Comisión Paritaria Docente quedo lejos de las pretensiones reclamadas por UDOCBA y lejos de recuperar los puntos perdidos por la gestión Vidal.
En el marco de la Comisión Paritaria Docente, el gobierno el gobierno de la provincia de Buenos Aires formuló una propuesta de aumento salarial que ronda un 35,1% anual en tres tramos. La propuesta del gobierno de kicillof se encuentra anclada a la paritaria nacional del sector.
Desde la Unión Docente de Buenos Aires (UDOCBA), viene presentando en la mesa de negociación, una serie de reclamos que pretenden ser atendidos por parte de los funcionarios, que habían mostrado buenas intenciones al respecto.
Lejos de las necesidades de los docentes, y lejos de un número que intente recuperar lo perdido en la gestión Cambiemos, el gobierno ofreció un 35,1% anual en tres tramos, pero no estaría contemplando la necesidad de ese 7 % por encima de la inflación para cubrir lo perdido en materia salarial en los últimos años.
“La misma es rechazada, dado que no contempla lo reclamado por nuestra organización gremial”, advirtieron desde el gremio conducido por Miguel Ángel Díaz
Los reclamos de UDOCBA:
- Recuperación del poder adquisitivo perdido en el gobierno anterior, estimado en 20%.
Para lograr dicho objetivo reclamamos un aumento del 7% por encima del nivel inflacionario anual.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido en el 2020, integrando al salario la diferencia que hubiere entre el aumento salarial y la pauta inflacionaria anual.
- Aplicación de aumento salarial desde enero, que impacte en jubilaciones y en el básico para gradualmente disminuir el porcentaje de salario en negro.
- Instrumentación de cláusula de revisión trimestral