🔵En un fallo clave y que le un puntazo al gremio de Marcelo Pariente, la Suprema Corte de Justicia bonaerense convalidó la existencia de relación laboral en la mayoría de los casos inspeccionados y dejó firme la multa contra la empresa Repartos Ya🔴
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires dictó hace algunos días un fallo de alto voltaje en la causa contra Repartos Ya S.A., al rechazar los planteos centrales de la empresa y confirmar la validez de la sanción impuesta por el Ministerio de Trabajo por irregularidades en la registración de trabajadores. El fallo se inscribe en una disputa de larga data impulsada por la ASIMM, que desde hace años denuncia la precarización laboral bajo el formato de trabajadores por medio de plataformas.
En el núcleo de la sentencia, el máximo tribunal bonaerense ratificó que, en la mayoría de los casos analizados, existió relación de dependencia, al considerar que la empresa no logró comprobar lo contrtario. Pariente había señalado reiteradamente la necesidad de encuadrar estas tareas dentro de la Ley de Contrato de Trabajo y, finalmente, la Justicia comienza a entender la importancia de los reclamos en este sector de un sistema precarizado.
No obstante, la Corte introdujo un matiz relevante: ordenó revisar la situación de ocho trabajadores respecto de las cuales la empresa negó todo tipo de vínculo. En estos casos, el tribunal deberá analizar mediante un nuevo trámite judicial, esas situaciones.
El Estado provincial, a través del Ministerio de Trabajo, ejecutó de manera efectiva sus facultades para fiscalizar y determinar la existencia de relaciones laborales y sancionar a las empresas que incumplen la normativa vigente.
Esto se da en medio de un debate mundial sobre la precarización de los trabajadores por medio de plataformas, argumentos que se esgrimieron en la última Convencion de la OIT, en Ginebra, en la cual muchísimos países, sorpresivamente votaron en contra de la regularización de estos y estas trabajadores. Entre esos estados estaba ¡¡India!!!